高层文章

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  • 有效分配激励,汇聚精英共创未来

    作者:罗世嫦 来源:本站原创 阅读:937 更新:2015-4-8 14:50:06

    “企,止于人!没有了人,企业的一切职能和活动都会停止!”人才是企业的核心资产,是对于一个企业的发展、成败、盛衰起决定性作用的因素,是推动一个企业健康发展的根本。因此,只有解决人才的问题,拥有与企业发展阶段相匹配的人才队伍,企业才能实现持续性的发展。

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  • 问题是个好东西!

    作者:陈源 来源:本站原创 阅读:702 更新:2015-4-6 14:42:31

    在小平山公司孵化厂工作多年,可谓是酸甜苦辣五味尝过,有欢声笑语,有担扰有苦脑,伴随着公司的不断发展壮大,工作中不断有新的问题发生。问题是个好东西,当问题来时,我们不要害怕、不要去逃避,而要积极的、乐观的去面对它,面对问题、解决问题是我们在该岗位工作应尽的责任与义务...

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  • 向比你优秀的人学习,你会更优秀。董事长的年度报告,他们一直在学习……

    作者:钟剑、陈武 来源:本站原创 阅读:1225 更新:2015-3-18 14:53:20

    董事长2015年度工作报告——如何做成一个伟大的企业,这篇文章我已第三次全文阅读,这一次对于我来讲,又是一次新的理解,感受到董事长给予我们所讲述的如何做成一个伟大的企业,也正是教育我们如何为人、如何处事、如何立业。

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  • 做好计划是实现目标的关键

    作者:罗世嫦 来源:本站原创 阅读:1089 更新:2015-1-9 16:17:57

    董事长教育我们,没有计划等于计划失败。制定详细的计划,等于成功的了一半。机会永远都是留给有准备的人,我们的计划程度等于我们的准备程度......

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  • 读《开源节流》后感——管理者要有经营思维

    作者:李凯板 来源:本站原创 阅读:1615 更新:2014-12-8 16:13:19

    现在已不是暴利时代,对成本的控制更是显得重要,在产品同样的情况下,谁的成本低,谁就能获得更多收入,就能提高竞争力,立足于不败之地。做为一名管理者那么要怎么做才能为公司控制每一分成本呢

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  • 如何打造营销团队的“虎狼之师”

    作者:李燕生 来源:本站原创 阅读:1235 更新:2014-12-8 16:05:50

    前几年出了个电视叫《亮剑》,那个李云龙的话语后来常常被我挂在嘴边,他说“狼行千里吃肉,狗行千里吃屎!”话虽然粗俗,但道理确实十分的彪悍。他还说:在他的独立团里,个个士兵都是狼,是虎,他的队伍,就是“虎狼之师”!

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  • 风雨春茂路——有感于春茂集团十八周年

    作者:全春华 来源:本站原创 阅读:1480 更新:2014-11-3 11:22:56

    当他回首往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨——我已在春茂公司里奋斗过;也不会因为碌碌无为而羞耻——我已把最美好的青春献给了壮丽的春茂事业!

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  • 论四种不同创新精神的人

    作者:全春茂 来源:本站原创 阅读:1087 更新:2014-10-29 15:07:56

    儒家经典《大学》中说:“苟日新,日日新,又日新”。就是强调不断创新的重要性,大到天下人类的进步,一个国家和民族保持领先,小到一个人能力和品德的不断完美完善,都是建立在否定和再否定、不断的完美完善、提升的创新精神上!

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  • 合理授权,用信任收揽员工的心

    作者:刘小婷 来源:本站原创 阅读:1125 更新:2014-9-28 15:40:30

    授权是一种管理艺术,也是一种信任,运用得当,就能充分调动员工的情绪,使其全身心地投入工作当中去。在现代企业里,管理者不可能事事都亲力亲为,毕竟一个人的时间、知识和精力都是有限的。所以,管理者想让工作更加有成效,想激发出员工无限的潜力,想让员工甘心情愿地敬业工作,首先要学会向下属授权。

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  • 父亲的照片

    作者:全绍 来源:本站原创 阅读:1007 更新:2014-8-2 11:05:06

    近日,当我偶然间看到父亲生前满带笑容的照片时,许多关于父亲的回忆在那一瞬间便涌上心头,于是也萌生了以《父亲的照片》为题来写写父亲这样的一个念头

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  • 自我管理之----态度决定高度

    作者:莫相军 来源:本站原创 阅读:1153 更新:2014-7-27 10:37:23

    我们处在最好的时代和行业,面对朝阳,激情绽放;我们是时代的弄潮儿,踏着浪尖,迎风招展;我们是行业安全的守护者,端正态度,坚守使命。每一位伙伴从自我管理做起,恪守本心,端正态度,积极进取,忠诚于组织目标,那我们的未来一定节节高!

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  • 打造卓越团队才能成就梦想

    作者:莫相军 来源:本站原创 阅读:992 更新:2014-7-7 14:37:46

    那什么才是卓越的团队呢?卓越的团队要有统一的思想,清晰的目标,务实的作风,严格的执行力,训练有素而充满激情。用董事长的一句话说“心跟心在一起那才是团队”。

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